(資料圖片)
我市念好人才“引、育、用”三字訣,打造一支沉得下、留得住、用得上的鄉(xiāng)村人才隊伍。截至目前,全市“三農(nóng)”領(lǐng)域有博士生近300人、農(nóng)技推廣人才1059人、農(nóng)村實用人才22.2萬人,數(shù)量居全省首位。
政策發(fā)力“引”才。我市實施甬江人才工程,發(fā)揮涉農(nóng)院校、企業(yè)引才平臺作用,“一人一策”制定引才方案,系統(tǒng)引進優(yōu)秀緊缺人才。上半年,全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村領(lǐng)域引進高層次人才(團隊)3個,累計達到30個;新引進博士10人、碩士26人,數(shù)量居全省前列。針對當(dāng)前寵物飼養(yǎng)普遍、人畜共患病風(fēng)險增加現(xiàn)象,海曙區(qū)引進專業(yè)博士團隊,研發(fā)貓五聯(lián)滅活疫苗,目前已完成貓三聯(lián)滅活疫苗毒種和細胞研究、工藝開發(fā)和質(zhì)量研究。貓五聯(lián)將在貓三聯(lián)基礎(chǔ)上增加兩種成分,預(yù)計2024年內(nèi)完成工藝開發(fā)和質(zhì)量研究。該項研究成果可有效防控貓的重大疫病,填補國內(nèi)外空白。
在“育”才方面,我市分層分級開展鄉(xiāng)村振興領(lǐng)軍人才、高素質(zhì)農(nóng)民、農(nóng)村實用人才等培訓(xùn)。今年以來,開設(shè)鄉(xiāng)村振興領(lǐng)軍人才專題培訓(xùn)班4個,培訓(xùn)學(xué)員200人,完成省對市考核年度任務(wù)的100%。同時,打造“首席專家+科技專家+推廣專家+龍頭企業(yè)”為架構(gòu)的農(nóng)業(yè)科技人才聯(lián)盟,加快人才要素向創(chuàng)新型企業(yè)集聚。今年6月,我市三生生物和微萌種業(yè)成功創(chuàng)建農(nóng)業(yè)農(nóng)村部企業(yè)重點實驗室。
按照需求導(dǎo)向,我市用活用好人才。圍繞分子育種、疫苗研發(fā)、綠色生態(tài)等發(fā)展方向,開展先進適用技術(shù)推廣示范。今年以來,全市實施農(nóng)業(yè)實用技術(shù)推廣項目、產(chǎn)業(yè)技術(shù)團隊項目共計34個。余姚市泗門鎮(zhèn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)公共服務(wù)中心高級農(nóng)藝師楊偉斌扎根基層20多年,為當(dāng)?shù)卣ゲ?、西蘭花等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)做大做強、轉(zhuǎn)型升級作出了貢獻,獲評全國農(nóng)技推廣最高獎——農(nóng)牧漁業(yè)豐收獎貢獻獎。記者孫吉晶 通訊員穆靜 林佳
關(guān)鍵詞: