為什么年輕人不愿意進(jìn)工廠？背后還有更深層次的原因

30多年前，如果你在一家工廠上班，那會(huì)是全村人羨慕的對(duì)象，鄰居會(huì)考慮把女兒介紹給你。

30多年后，如果有人問(wèn)你在哪個(gè)工廠上班，你內(nèi)心的第一反應(yīng)大概率是瞧不起你，你連忙解釋自己不在工廠而是在寫字樓里。

為什么短短30年時(shí)間，社會(huì)對(duì)工廠的看法會(huì)發(fā)生如此大的轉(zhuǎn)變？

(資料圖片僅供參考)

為什么現(xiàn)在一邊是年輕人不好找工作，另一方面又是工廠招人難？

今天我就聊一聊這一現(xiàn)象背后的深層次原因。

01榮耀的工廠

1990年，一個(gè)小縣城里的棉紡廠紡織女工每月工資有接近200塊錢，如果你在深圳這樣的大城市，那里玩具廠里的工人，每月工資可能會(huì)達(dá)到1000元人民幣，而那時(shí)的中國(guó)農(nóng)村，平均月可支配收入才57塊錢，全國(guó)有四分之三的人都住在農(nóng)村里。

對(duì)于當(dāng)時(shí)絕大多數(shù)中國(guó)人來(lái)說(shuō)，能進(jìn)一個(gè)正規(guī)的工廠里工作，是人生莫大的榮耀，那時(shí)工廠的招聘也十分嚴(yán)格，女性身高155以上，男性身高165以上，且需要長(zhǎng)相端正，不能近視，年齡最好在25歲以下，至于待遇優(yōu)良的好廠，不托關(guān)系甚至完全不可能進(jìn)去。

當(dāng)時(shí)的農(nóng)村人，心心念念的一件事就是早點(diǎn)把女兒養(yǎng)大，然后送到南方的工廠里打工，這樣用不了幾年，家里就能重新蓋新房子，買上手機(jī)，甚至還能添置一些電器，成為村子里人人羨慕的“有錢人”。

在這樣的大環(huán)境下，工廠的工人曾是中國(guó)最好的職業(yè)之一，即便當(dāng)時(shí)的工廠每天工作12個(gè)小時(shí)，兩班倒，月工作30天，依然每年都有大量的人蜂擁而至，前年熱播的電視劇《山海情》，劇中西北山村的女孩子麥苗去福建打工賺到了錢，同村人羨慕她家生活的改變，就想把自己的孩子送去福建。

那個(gè)年代幾乎所有人都遵循著這樣的模式：讀個(gè)小學(xué)或者初中——在家里幫著種幾年地——滿足年齡條件之后立馬把女兒送到工廠里打工。

這是改變家族命運(yùn)最快的方式，也是很多農(nóng)村人唯一能理解的翻身機(jī)遇，至于供孩子讀大學(xué)這件事，在很多人眼里不僅不具備性價(jià)比，也確實(shí)沒那個(gè)條件。

所以進(jìn)工廠，就是那個(gè)年代普通人最好的出路。

02空蕩的工廠

但是時(shí)間過(guò)去了30多年，如今卻出現(xiàn)了截然相反的一種局面，現(xiàn)在的中國(guó)南方，大量的工廠開始招不到人，月薪開到6000都無(wú)人問(wèn)津。

年輕人寧可去送外賣也絕不進(jìn)工廠。

甚至某些場(chǎng)合你和別人聊天，別人一聽說(shuō)你在工廠工作，多少都有點(diǎn)瞧不起你。

為什么會(huì)這樣？

很多人說(shuō)是因?yàn)楣S工資低，工作太辛苦，這當(dāng)然是非常重要的一個(gè)原因。

現(xiàn)在很多工廠招工的時(shí)候表面說(shuō)的是月薪4000-8000，落實(shí)雙休，實(shí)際上等你進(jìn)入工廠就會(huì)發(fā)現(xiàn)，雙休確實(shí)是可以雙休，不過(guò)前提是不加班底薪只有2200。

南方很多工廠真實(shí)的情況是，早八晚八，每天工作12個(gè)小時(shí)，不能隨意上廁所，出車間喝水要向拉長(zhǎng)打報(bào)告，甚至部分工廠目前還是全程站立工作的狀態(tài)。

進(jìn)這樣的工廠先不說(shuō)工資高低，對(duì)于現(xiàn)在的90后00后而言，人生自由都受到了很大的限制，他們自然不想選擇這樣的工作環(huán)境。

現(xiàn)在很多辦公室工作的白領(lǐng)一直在吐槽996，加班嚴(yán)重，我說(shuō)句公道話，對(duì)于在工廠工作的朋友而言，你的工作環(huán)境其實(shí)是他夢(mèng)寐以求的理想工作。

你覺得早九晚九不開心，他們可能覺得還能早上九點(diǎn)上班，可以多睡會(huì)，很開心，

你覺得加班多單休無(wú)法接受，但在他們眼里，只有加班拿加班費(fèi)才能養(yǎng)家糊口，不然就只能拿底薪2200。

為什么八小時(shí)雙休至今都沒有完全落實(shí)？這可能就是其中原因之一，中國(guó)不只有在辦公室工作的白領(lǐng)，還有大批藍(lán)領(lǐng)工人，以目前中國(guó)工人的收入水平，不讓他們加班=無(wú)法養(yǎng)家糊口。

為什么國(guó)家提出要產(chǎn)業(yè)升級(jí)？

因?yàn)榈投酥圃鞓I(yè)工資就這水平，代加工就是被兩頭剝削，大頭被原材料和品牌方賺了，分到你手里的就只夠養(yǎng)家糊口，為什么美國(guó)日本都要進(jìn)行產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移？

就是因?yàn)橄窦徔棌S、玩具廠這樣的代加工制造業(yè)是利潤(rùn)天花板非常低，中國(guó)香港在很早以前就做過(guò)代加工，1990年，香港的GDP達(dá)到了769億美元，當(dāng)時(shí)中國(guó)大陸GDP才3878億美元，香港一個(gè)城市的GDP就占到了大陸的五分之一。

當(dāng)時(shí)香港工人月收入中等偏低的在6000元左右，比大陸很多人一年的工資都要高很多。

但是代加工發(fā)展到一定地步之后，香港就出現(xiàn)了工人工資漲得慢，逐漸接近天花板的局面，很多工廠工人月工資也就只有10000多一點(diǎn)（中國(guó)南方部分工廠開始接近這個(gè)收入水平），所以后面香港就把很多工廠都搬到了內(nèi)地，只保留了高利潤(rùn)的產(chǎn)業(yè)。

這就是低端制造業(yè)必須面對(duì)的現(xiàn)實(shí)，工資低，發(fā)展有瓶頸，工人收入上不去。

要想改變這種局面，那就必須進(jìn)行產(chǎn)業(yè)升級(jí)，把賺錢的行業(yè)比如造船業(yè)、飛機(jī)行業(yè)、光刻機(jī)、微電子、空天科學(xué)、生物工程、新能源等行業(yè)全部攻克下來(lái)，讓中國(guó)的工人能夠從事高利潤(rùn)的工作，這樣以前你每天工作12個(gè)小時(shí)只能賺到4000塊一個(gè)月，未來(lái)可能一個(gè)月就能拿到20000塊。

年輕人之所以不愿意進(jìn)工廠，首當(dāng)其沖的原因就是因?yàn)楣べY太低，工作太累太辛苦，但這還不是原因的全部。

還有一個(gè)隱藏的深層次原因一直被大家所忽視。

那就是時(shí)代發(fā)展的大趨勢(shì)。

30多年前大家之所以都愿意進(jìn)工廠，還有一個(gè)重要原因，那就是當(dāng)時(shí)大部分中國(guó)人都生活在農(nóng)村里，習(xí)慣了面朝黃土背朝天，做玩具的工廠對(duì)于很多人而言，那就是當(dāng)時(shí)他能接觸到的最高科技，在這樣的先進(jìn)行業(yè)工作，確實(shí)很有面子。

但是30多年后的今天，社會(huì)變化日新月異，你和別人一說(shuō)你在工廠打螺絲，別人的第一反應(yīng)就是沒啥技術(shù)含量，是純粹的重復(fù)勞動(dòng)，而那些在辦公室工作的白領(lǐng)，比如程序員、金融行業(yè)工作人員，別人一聽你的工作內(nèi)容，就覺得高大上。

人需要的不僅是物質(zhì)滿足，也有精神需求，還有自由需求，同樣開出6000的工資，很多人就是愿意去辦公室坐著吹空調(diào)，去外面自由的送外賣，而不愿意去工廠關(guān)在里面重復(fù)打螺釘。

年輕人的選擇既符合人性，也符合時(shí)代發(fā)展的趨勢(shì)。

未來(lái)的大方向其實(shí)很清晰，就是要淘汰低端制造業(yè)工作，讓年輕人去從事高收入、高技術(shù)含量的高新技術(shù)工作，我們不能一邊抱怨工資低，一邊又不愿意產(chǎn)業(yè)升級(jí)，這不合理，美國(guó)沒辦法通過(guò)打螺釘打到世界第一，人均GDP7萬(wàn)美元，這是非常淺顯的道理。

一邊進(jìn)行產(chǎn)業(yè)升級(jí)，一邊引導(dǎo)好年輕人去社會(huì)需要的行業(yè)，這是未來(lái)5-10年我們必須要做好的重要工作。

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