制造業(yè)招工難正在反轉(zhuǎn)!
被嫌棄的工廠如今又成為了人們搶一口飯吃的香餑餑。
【資料圖】
對(duì)這種現(xiàn)象的出現(xiàn),隊(duì)長(zhǎng)并不感覺(jué)美好,那些曾經(jīng)“提桶跑路”,發(fā)誓要“逃離工廠”的年輕人仿佛又回來(lái)了。
中國(guó)第一代農(nóng)民工曾苦口婆心地教導(dǎo)自己的孩子:“一定要努力讀書(shū),不要再像爸媽一樣進(jìn)廠打工?!焙⒆雍芄?,很聽(tīng)話,學(xué)習(xí)也很刻苦,順利考上了大學(xué)。大學(xué)畢業(yè)后,他提著桶來(lái)到一家工廠前,不禁自問(wèn):“為什么我考上大學(xué)了,還是進(jìn)廠打工?”
這就是殘酷的現(xiàn)實(shí)。
在江蘇的一家工廠門(mén)前,負(fù)責(zé)招聘的HR現(xiàn)場(chǎng)喊話:“86年以上的可以走了,工廠不要你們了?!本瓦@么一句話,扎了多少人的心。1986年出生的人,到今年也才37歲。當(dāng)我們討論互聯(lián)網(wǎng)大廠嫌棄35歲以上的中年人時(shí),江蘇的工廠也開(kāi)始嫌棄37歲以上的中年人了。
當(dāng)看到這條消息時(shí),隊(duì)長(zhǎng)感到不可思議。2023年了,工廠竟然又重新開(kāi)始挑人了!要是隊(duì)長(zhǎng)沒(méi)記錯(cuò)的話,這不是至少10年前的情景嗎?10年前的富士康門(mén)口,無(wú)數(shù)的年輕人排隊(duì)進(jìn)廠。每當(dāng)富士康招聘時(shí),那等待進(jìn)廠的打工人排著長(zhǎng)龍,望不到盡頭。許多電子廠的普工都想進(jìn)富士康,因?yàn)楦皇靠挡煌锨饭べY,不摳扣加班費(fèi),還提供食宿,是電子廠的天花板級(jí)別。
可當(dāng)中國(guó)提倡產(chǎn)業(yè)升級(jí)后,互聯(lián)網(wǎng)新興經(jīng)濟(jì)的發(fā)展吸走了大量的年輕就業(yè)人口。這讓富士康慢慢變得門(mén)庭冷落,不再是普通人的打工圣地。
網(wǎng)絡(luò)上的人們甚至為“年輕人進(jìn)廠好,還是送外賣(mài)好”吵翻了天?,F(xiàn)在不用吵了,年輕人的選擇更少了,不管是送外賣(mài),還是進(jìn)廠打螺絲,有口飯吃,就很好!
勞動(dòng)力市場(chǎng)的優(yōu)先選擇權(quán)又回到了工廠的手里。不僅是工人開(kāi)始被挑剔,進(jìn)廠變難了,就連工價(jià)也降低了。一名貴州小伙子說(shuō),2月初的時(shí)候,廠里招臨時(shí)工給的工價(jià)是22元/小時(shí),但現(xiàn)在已經(jīng)降低到了9元/小時(shí)。
此前有媒體諷刺美國(guó)ChatGPT幕后團(tuán)隊(duì)低價(jià)雇傭肯尼亞勞工,時(shí)薪僅2美元/小時(shí)。可反觀我們自己,時(shí)薪何嘗又比肯尼亞工人高多少呢?
在浙江嘉興,一家材料工廠發(fā)布20個(gè)招聘崗位,前來(lái)應(yīng)聘的求職者竟然高達(dá)300多人。誰(shuí)能想到,進(jìn)個(gè)廠打螺絲,還有15:1的競(jìng)爭(zhēng)。你可能會(huì)以為,來(lái)面試的主要是失業(yè)的中老年人。可事實(shí)恰恰相反,絕大部分都是90后和00后的年輕人。
網(wǎng)上熱炒的“00后打工人教育職場(chǎng)”,就是一個(gè)純虛的偽命題。一邊是討生活的新一代00后打工人,另一邊是積累深厚的企業(yè)老板,誰(shuí)教育誰(shuí)?年輕人可以沖動(dòng)一兩次,但第三次,第四次呢?要不要吃飯?要不要工作?難道畢業(yè)后還一直啃老嗎?
任何一代打工人都逃不過(guò)被職場(chǎng)教育的結(jié)局。只有打工人迅速適應(yīng)職場(chǎng),根本就不存在職場(chǎng)被00后的打工人所改造。80后,90后都做不到的事,剛?cè)肷鐣?huì)的00后有什么能力做到?
殘酷的現(xiàn)實(shí)是,當(dāng)用工需求降低,勞動(dòng)力供大于求時(shí),這些00后卷走的正是他們的父母?,F(xiàn)在20歲來(lái)的00后,搶走的正是86年以上的,他們四五十歲的父母的飯碗!
也正是因?yàn)?0后,00后不好找工作,提桶重回工廠,才讓工廠有了更強(qiáng)的主動(dòng)權(quán)。
這是一個(gè)令人無(wú)比心痛,卻又無(wú)可奈何的殘酷現(xiàn)實(shí)。這不是爸媽把他在電子廠的工位傳承給我,而是我要吃飯,就砸了爸媽的飯碗。兩代人在工廠里互相內(nèi)卷了起來(lái),白白便宜了廠老板!
為什么會(huì)這樣?在隊(duì)長(zhǎng)看來(lái),主要原因有三個(gè):
一是,外貿(mào)訂單的結(jié)構(gòu)性下滑,讓工廠的用工需求降低了。我們看外貿(mào)總額好像不降反增了,但工人進(jìn)廠卻更難了。為什么會(huì)出現(xiàn)這種反差?為什么明明外貿(mào)總額增加了,大家還是感覺(jué)生意更難做了?工作更難找了?
這是因?yàn)?,丟掉的外貿(mào)訂單主要集中在勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè),如電子代工,服裝紡織等行業(yè),而增加的外貿(mào)訂單集中于汽車(chē)制造,機(jī)電設(shè)備,無(wú)人機(jī)等高技術(shù)產(chǎn)品。這些產(chǎn)品價(jià)格高,可以把外貿(mào)總額拉上去,但它的用工需求少,解決不了大規(guī)模的就業(yè)問(wèn)題。
相反,那些不怎么值錢(qián)的電子代工,鞋服紡織,皮革加工等產(chǎn)業(yè),它賺錢(qián)雖然少,但用工規(guī)模大,對(duì)勞動(dòng)力需求高。這些產(chǎn)業(yè)訂單的大幅下滑,直接帶來(lái)的就是工作不好找了,老板的生意也不好做了。
這說(shuō)明,產(chǎn)業(yè)升級(jí),發(fā)展高科技,可以增強(qiáng)國(guó)力,但解決不了大規(guī)模就業(yè)的問(wèn)題。
二是,產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。勞動(dòng)力密集型產(chǎn)業(yè)大量地向東南亞轉(zhuǎn)移,比亞迪電子、立訊精密、富士康等代工廠都轉(zhuǎn)移去越南了。而中國(guó)最大的鞋子代工廠裕元鞋廠,也搬去了越南和印尼。
老板們可以把產(chǎn)業(yè)搬走,再雇傭更廉價(jià)的工人,接著奏樂(lè)接著舞,但工人是搬不走的,工人面臨的只能是失業(yè)。美國(guó)紅脖子是怎么形成的?其實(shí)就是美國(guó)的制造業(yè)大量地被中國(guó)工廠擠垮了,只能倒閉,一些沒(méi)有倒閉的也把工廠搬去中國(guó)了。那些勤勤懇懇工作了一輩子的美國(guó)工人突然就失業(yè)了。即便美國(guó)的高科技產(chǎn)業(yè)位居全球第一,也解決不了美國(guó)紅脖子的就業(yè)問(wèn)題。
它帶來(lái)的是美國(guó)經(jīng)濟(jì)的撕裂,那些從事高科技產(chǎn)業(yè)的美國(guó)人富得流油,而另一波被時(shí)代拋棄的美國(guó)工人成了被遺忘的一代。當(dāng)特朗普橫空出世時(shí),他們爆發(fā)出了前所未有的支持力度,總算等來(lái)一個(gè)為傳統(tǒng)制造業(yè)說(shuō)話的美國(guó)總統(tǒng)了!
三是,互聯(lián)網(wǎng)等新興高科技產(chǎn)業(yè)停滯了,對(duì)就業(yè)人口的吸收能力大幅下滑。原來(lái),阿里、騰訊、京東、百度等互聯(lián)網(wǎng)大廠招工需求量非常大,每年都能給應(yīng)屆生創(chuàng)造一個(gè)很好的職業(yè)起點(diǎn)。可現(xiàn)在,全球互聯(lián)網(wǎng)大廠都在裁員,包括亞馬遜、微軟、推特、谷歌等?;ヂ?lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展到了一個(gè)瓶頸,AI技術(shù)的產(chǎn)業(yè)落地暫時(shí)無(wú)法大規(guī)模應(yīng)用,而成熟的互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域已經(jīng)沒(méi)有增量了。
00后這一代人剛畢業(yè),就面臨著失業(yè)。如果爸媽沒(méi)有產(chǎn)業(yè)積累的話,00后的年輕人比80后,90后要慘多了。至少,我們吃過(guò)互聯(lián)網(wǎng)紅利,他們來(lái)時(shí),互聯(lián)網(wǎng)紅利都見(jiàn)底了。
就業(yè)本就非常困難了,可還有上海市教委副主任倪閩景站著說(shuō)話不腰疼,呼吁“大學(xué)生不要滿腦子央國(guó)政”,勸說(shuō)大學(xué)生去自主創(chuàng)業(yè),不要滿腦子想著進(jìn)央企,進(jìn)國(guó)企,考公務(wù)員。
飯碗都端不穩(wěn),創(chuàng)什么業(yè)?那些創(chuàng)投都在削減投資,你讓剛初出茅廬的00后大學(xué)生去創(chuàng)業(yè)?
倪副主任自己吃著國(guó)家飯,卻勸別人不要吃國(guó)家飯,這太諷刺了。大學(xué)生為什么不能滿腦子“央國(guó)政”?國(guó)家有人才需求,大學(xué)生有工作需求,自由競(jìng)爭(zhēng),只要確保公平,有啥不可?
大學(xué)生不去“央國(guó)政”,難道讓大學(xué)生以外的人去嗎?
別說(shuō)“央國(guó)政”了,大學(xué)生連進(jìn)廠都難。你還想讓他們?cè)趺崔k?他們又能怎么辦?
關(guān)鍵詞: 提桶跑路