今日播報!退休手續(xù)可提前半年“隨心辦” 社保服務(wù)推出便民措施

為更好地保障退休人員權(quán)益，寧波市人社局推出“隨心辦”服務(wù)，提前半年接收退休人員相關(guān)材料的審核。

【資料圖】

寧波市人社局社保中心相關(guān)負責人表示，該局以退休“一件事”為基礎(chǔ)，今年創(chuàng)新推出企業(yè)職工退休“五四三”服務(wù)模式，使臨近退休年齡的參保人員可選擇“隨心辦”，提前半年由本人或所在單位隨意選定適宜時間，申請辦理退休審核相關(guān)事項。

退休“五四三”服務(wù)模式，含退休前智達無憂“五提前”、退休時一事聯(lián)辦“四到位”、退休后敬老助老“三樂享三便捷”三個版塊15個事項。

(一)智達無憂“五提前”

1.提前一年“上門審”。一年新增退休人數(shù)超過二十人的各類企業(yè)單位，可申請參保地人力社保部門上門提前審查，提前確定職工參加工作時間、崗位身份、退休時間等信息。

2.提前半年“隨心辦”。參保人員臨近退休年齡的6個月內(nèi)，可由所在單位或本人選定適宜時間，提前申請辦理養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移、多重養(yǎng)老保險關(guān)系處理、視同繳費年限核定、退休條件預(yù)審等服務(wù)事項。

3.精準提示“智配達”。依托寧波人社“智配直享”平臺，精準定位達到法定退休年齡人員中可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的參保人員，當月點對點分類發(fā)送退休相關(guān)的溫馨提醒。

4.退休待遇“提早測”。借助“浙里辦”APP，由參保人員提前預(yù)測養(yǎng)老金水平，測算金額可供參考，不作為實際計發(fā)依據(jù)。

5.待遇金額“知曉早”。人社部門依申請審核辦結(jié)后，當日推送養(yǎng)老金具體金額的提醒短信，參保人員在收到養(yǎng)老金核定表等材料前提前知曉自己養(yǎng)老金水平。

(二)一事聯(lián)辦“四到位”

企業(yè)職工退休一件事聯(lián)辦，應(yīng)辦盡辦，通過減材料、縮時效、優(yōu)服務(wù)、增效能，在一窗受理、業(yè)務(wù)審核、實時聯(lián)辦、表單送達等退休手續(xù)辦理環(huán)節(jié)，做到“四到位”。人社窗口，一次性完成事項選定、材料收取，實現(xiàn)一次收件“打包到位”；按業(yè)務(wù)邏輯流程，各個聯(lián)辦事項流轉(zhuǎn)審核“各自到位”；依托大數(shù)據(jù)局業(yè)務(wù)中臺，醫(yī)保、公積金數(shù)據(jù)推送“聯(lián)辦到位”；各部門分流程分時段辦結(jié)后，辦結(jié)結(jié)果“送達到位”。

(三)敬老助老“三樂享三便捷”

圍繞“社會化管理”，做好“一老”服務(wù)，寧波市人社部門在“老有所養(yǎng)、老有所樂”持續(xù)發(fā)力，敬老助老“三樂享三便捷”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))提供社會保險政策咨詢、待遇查詢資格認證等服務(wù)，企業(yè)退休人員家門口樂享咨詢服務(wù)；建立健康檔案，企業(yè)退休人員樂享健康管理；開展日常學(xué)習(xí)、文體健康、公益活動，企業(yè)退休人員樂享健康文娛。退休金進社?？ǎ髽I(yè)退休人員便捷領(lǐng)取待遇；進入服務(wù)網(wǎng)點“綠色通道”，企業(yè)退休人員便捷辦理社?？ㄍ枔Q卡；持卡享受交通、景區(qū)優(yōu)惠免費，企業(yè)退休人員便捷出行消費。

寧波晚報記者陳善君通訊員寧劍

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