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11月18日,第十五屆北京市市長國際企業(yè)家顧問會議以視頻方式舉辦。16位國際企業(yè)家顧問圍繞“以高水平開放助推高質(zhì)量發(fā)展,促進合作共贏”和“發(fā)揮‘雙奧之城’優(yōu)勢,建設(shè)高品質(zhì)宜居城市”等議題,為首都發(fā)展建言獻策。
北京市市長國際企業(yè)家顧問會議創(chuàng)辦于1999年,成員由世界“500強”跨國企業(yè)和知名機構(gòu)的最高決策人組成,秘書處設(shè)在北京市貿(mào)促會,每兩年舉辦一屆會議,圍繞北京經(jīng)濟社會發(fā)展和城市建設(shè)管理的重大問題,邀請國際企業(yè)家顧問與市政府領(lǐng)導(dǎo)深入對話交流。
會上,瑞士信貸集團董事長雷安澤以“北京如何深化改革,優(yōu)化營商環(huán)境”為題目進行分享。他表示,作為一流的國際化大都市,北京在商業(yè)和金融領(lǐng)域展現(xiàn)出了多方位的領(lǐng)先優(yōu)勢。經(jīng)濟方面,北京聚集了中國最權(quán)威的商業(yè)和金融監(jiān)管機構(gòu),在全球有著舉足輕重的影響力。其威信不僅源于這些監(jiān)管機構(gòu)的重要性、中國龐大的外匯儲備以及占世界經(jīng)濟的比重,在很大程度上,還體現(xiàn)了中國的創(chuàng)新能力。一個典型的例子就是,中國監(jiān)管為科技在消費支付上的迅速應(yīng)用以及數(shù)字人民幣所提供的支持。
在雷安澤看來,北京的發(fā)展可謂是全方位的,在很多方面都領(lǐng)先全球。北京的世界500強總部企業(yè)數(shù)量排名世界第一,而且也匯聚了中國將近40%的獨角獸企業(yè)。北京的人均GDP可與不少發(fā)達國家相媲美。在過去多年以來,北京在專利創(chuàng)造和申請方面始終是位居全國前列,而且服務(wù)貿(mào)易占到了全國服務(wù)貿(mào)易總量的五分之一。
雷安澤表示,北京還在很多方面已經(jīng)遙遙領(lǐng)先于其他國際大都市,如北京的軌道交通總里程幾乎是紐約或倫敦的兩倍;為支持新能源汽車的快速增長,北京迄今已在全市建設(shè)充電站近7000座、充電樁10多萬個。
北京的發(fā)展?jié)摿唧w在哪些方面呢?如何才能提升國內(nèi)外資源聚集和配置能力,更好地支持跨國公司在京發(fā)展?雷安澤的看法是,關(guān)鍵問題是人才。
外籍人員子女的教育成本問題是政府可以進一步努力的領(lǐng)域。在北京,一個孩子如果要就讀國際學(xué)校費用大約在4萬美金,以國際標準衡量也是相當(dāng)高的??紤]到不少外國家庭都有大約兩三個孩子,這樣一來毫無疑問增加了每個家庭的成本。
外國企業(yè)在留住人才方面也遭遇一些挑戰(zhàn)。除了一些正常的商業(yè)因素之外,關(guān)鍵挑戰(zhàn)就在于工作許可和簽證,以及子女的教育成本。但非常令人欣喜的是,隨著現(xiàn)在各種教育服務(wù)資源的改善,近年來國際學(xué)校數(shù)量不斷增加,這極大幫助了跨國企業(yè)去吸引有子女教育需求的國際人才來北京工作。
當(dāng)然,還有一些因素可能有助于提高北京對國際人才的吸引力,比如納稅。對于外籍人才來說,稅務(wù)問題是一個相當(dāng)重要的考慮因素。雷安澤的建議是,北京可以探索一些不同的方式,“量體裁衣”尋找適合自身的做法。
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