動態(tài)焦點:北京：境外職業(yè)資格認(rèn)可目錄2.0版出爐

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近日，北京市人力資源和社會保障局、市人才工作局聯(lián)合出臺《北京市境外職業(yè)資格認(rèn)可目錄（2.0版）》，認(rèn)可110項“含金量高”的境外職業(yè)資格，篩選出4項境外職業(yè)資格組成急需緊缺目錄，并對持相關(guān)職業(yè)資格的專業(yè)人才提供“5+5”支持政策，吸引他們來京創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

110項職業(yè)資格入選新目錄

去年9月，本市發(fā)布了《境外職業(yè)資格認(rèn)可目錄1.0版》，首批認(rèn)可82項境外職業(yè)資格，“北京模式”獲得國際專業(yè)人才點贊。今年，市人力資源和社會保障局會同相關(guān)部門對《目錄1.0版》進行升級，最終形成了《目錄2.0版》。

《目錄2.0版》主要從兩個方面升級：一是擴容“含金量高”的職業(yè)資格。對《目錄1.0版》中的82項境外職業(yè)資格重新審核、調(diào)整，增加了科技、金融、衛(wèi)生等領(lǐng)域的境外職業(yè)資格，并重點論證了云計算工程師、綠色建筑工程師等職業(yè)資格、建立查驗渠道，最終確定了110項“含金量高”的境外職業(yè)資格；二是分級組成急需緊缺目錄。篩選出IEEE會士、IEEE高級會員、LEED會士和ACCA資深會員4項國際頂尖的境外職業(yè)資格，組成急需緊缺目錄，并研究了職稱評價、人才引進等方面的支持政策，為高層次國際專業(yè)人才提供更加精準(zhǔn)的服務(wù)。

5項升級禮包服務(wù)“急需緊缺”

對持有《目錄2.0版》內(nèi)境外職業(yè)資格的人員，在辦理工作許可業(yè)務(wù)時，可不受學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷限制，年齡可放寬至65周歲（高精尖產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域可放寬至70周歲）。在辦理出入境業(yè)務(wù)時，可辦理有效期5年以內(nèi)的多次簽證或居留許可，符合條件的納入辦理永久居留便利通道。境外從業(yè)經(jīng)歷可視同境內(nèi)從業(yè)經(jīng)歷，相關(guān)部門在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、人才培養(yǎng)、社會保障、評價激勵等方面給予支持和保障。

對持有急需緊缺清單中職業(yè)資格的人員，本市還提供5項升級禮包。其中，符合條件可直接對應(yīng)相應(yīng)系列（專業(yè)）的副高級職稱，并可作為申報正高級職稱的條件；本市用人單位可根據(jù)工作需要，對專業(yè)人才擇優(yōu)聘任相應(yīng)級別的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。對在崗發(fā)揮突出作用的中國籍人員，經(jīng)用人單位推薦，可辦理人才引進；對外籍人員可辦理人才簽證確認(rèn)函，享受出入境便利，并按高層次人才辦理簽證證件、永久居留。符合條件的可納入北京市高層次人才服務(wù)范圍，在相關(guān)人才項目評選時作為重要參考依據(jù)。對符合條件的專業(yè)人才支持申報本市科技計劃項目。

搭建平臺實現(xiàn)資格免費查驗

境外職業(yè)資格證書多數(shù)由境外機構(gòu)頒發(fā)，鑒別真實性較為困難，耗時長且費用高，這也成為國際專業(yè)人才來京工作的障礙。為此，市人力資源和社會保障局委托北京外企人力資源服務(wù)有限公司搭建了全國首個境外職業(yè)資格查驗服務(wù)平臺，通過境外網(wǎng)站、郵件、電話等渠道，對《目錄2.0版》中的境外職業(yè)資格免費查驗，查驗時間縮短至5至30個工作日，驗證結(jié)果可作為單位用人、辦理工作居住證、人才引進、工作許可、外國人停居留、外籍醫(yī)師備案等業(yè)務(wù)的依據(jù)。

下一步，市人力資源和社會保障局還將會同市人才工作局、市公安局出入境管理局、北京外企人力資源服務(wù)有限公司等部門，細(xì)化相關(guān)經(jīng)辦流程，為辦事人員提供更為便利的服務(wù)。

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